<sup> </sup>
<sup> Первичная профсоюзная организация </sup><sup>государственного </sup>
<sup> учреждения образования</sup>
<sup> "Ясли-сад № 14 г.Сморгони"</sup>
В жизни много хлопот,
Надо думать, стремиться и верить.
И не ждать, что для всех
К счастью откроются двери.
Выше нос и не трусь,
Коль стремишься к намеченной цели.
Знай, что есть профсоюз.
Он поддержит, поймет и оценит!
Наша первичная профсоюзная организация – это коллектив людей разного возраста, но молодых душой. С разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы.
Главная цель первичной профсоюзной организации: защита профессиональных, трудовых, социально — экономических прав и законных интересов членов профсоюза.
Основные задачи первичной профсоюзной организации:
- Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда.
- Развитие социального партнерства.
- Совершенствование коллективно — договорных отношений.
- Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах.
- Контроль за соблюдением действующего законодательства о труде РБ при переводе на контрактную форму найма с работниками — членами профессионального союза.
- Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, доплат, материальной помощи, стимулирующих выплат).
- Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей за счет местных бюджетов и нанимателей.
- Повышение мотивации профчленства.
Членом профсоюза может стать каждый
Главный принцип членства: активно участвуя в жизни дошкольного учреждения, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.
Члены профсоюза могут:
- поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;
- найти решение возникающих проблем;
- узнать о законных правах и гарантиях;
- поднять свой социальный статус;
- добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;
- рассчитывать на безопасные условия труда;
- расширить свой круг общения;
- интересно и с пользой провести время.
В соответствии с пунктом 35 Устава Белорусского профессионального союза работников образования и науки и во исполнение постановлений Президиума Центрального комитета от 27.11.2018 №10/419 «О проведении отчетно-выборной кампании в Белорусском профессиональном союзе работников образования и науки в 2019-2020 годах» и Президиума Сморгонского районного комитета Белорусского профессионального союза работников образования принято решение в 2019 году провести отчетно-выборное собрание в связи с истечением срока полномочий профсоюзного комитета.
2.01.2019 года в нашей первичной профсоюзной организации было проведено заседание профсоюзного комитета, где был принят план мероприятий по подготовке и проведению отчетно-выборного собрания: назначены дата и время проведения отчетно-выборного собрания, утверждена повестка отчетно-выборного собрания и отчетный доклад профсоюзного комитета выдвинуты кандидатуры, предлагаемые к избранию председателем и заместителем председателя первичной профсоюзной организации работников государственного учреждения образования «Ясли-сад № 14 г.Сморгони».
Отчетно-выборное собрание было проведено 22.01.2018 года. Согласно регистрации присутствовало 45 человек. На собрание была приглашена и присутствовала председатель райкома профсоюза Шпак Л.О. Председатель профсоюзного комитета Концевая Л.Г. познакомила членов профсоюза с отчетным докладом о работе профсоюзного комитета, председатель ревизионной комиссии Острикова Н.В. с отчетом ревизионной комиссии. В ходе собрания тайным голосованием был избран новый профсоюзный комитет в составе 5 человек и ревизионная комиссия в составе 3 человек. Председателем профсоюзного комитета единогласно избрана Казак Марина Леонидовна.
Профсоюзный комитет
Казак Марина Леонидовна – председатель профсоюзного комитета
Комарова Данута Иосифовна – заместитель председателя профсоюзного комитета
Винокурова Светлана Михайловна – общественный инспектор по охране труда
Райбе Светлана Ивановна – ответственная за культурно-массовую работу
Сапач Валентина Геннадьевна – член профсоюзного комитета
Ревизионная комиссия
Казак Татьяна Вениаминовна – председатель ревизионной комиссии
Острикова Наталья Викторовна- член ревизионной комиссии
Новоходская Наталья Францевна – член ревизионной комиссии
Социальный паспорт
первичной профсоюзной организации
государственного учреждения образования
«Ясли-сад № 14 г.Сморгони»
(по состоянию на 20.09.2017 г)
Адрес учреждения |
231040 Гродненская область, г.Сморгонь, ул. Бульвар Надежд, 69 |
Телефон, электронный адрес учреждения, председателя профкома. |
тел. 4 33 96; 4 26 43 www.ds14-smorgon.@mail.grodno.by тел.пред.профкома 4 92 20, 80447015032 |
Ф.И.О. руководителя |
Янцевич Ирина Викторовна |
Ф.И.О председателя профкома |
<font face="times new roman, times, serif">Казак Марина Леонидовна</font> |
Количество работников/ членов профсоюза |
69 работников Членов профсоюза 84 (69+15ветеранов) |
В том числе ветеранов |
15 |
Работающих из них: |
|
-женщин |
62 |
-мужчин |
1 |
-обслуживающий персонал |
32 |
Возрастной состав членов профсоюза: |
|
Молодых педагогов (стаж работы до 2 лет) |
- |
Педагогов в возрасте до 30 лет |
1 |
Работающих пенсионеров |
5 педагогов (+2 обсл.персонала) |
В декретном отпуске |
4 педагога (+2 обсл.персонала) |
Одинокие матери (отцы) (количество) |
- |
Многодетные |
Корейво Надежда Николаевна (4 детей) |
Работающих инвалидов |
- |
Работники, имеющие детей инвалидов до 18 лет |
- |
Работники (педагоги), имеющие нагрузку: |
|
0,5 ставки |
- |
1 ставку |
29 |
1,5 и свыше ставки |
2 |
высшая категория |
8 |
1 категория |
13 |
2 категория |
4 |
б/з категории |
6 |
Высшее образование |
17 |
Ср/спец. образование |
14 |
Обучающиеся заочно |
Павлюкевич Оксана Юрьевна Лясковская Анна Андреевна |
Коллективный договор Дополнения и изменения |
Принят на 3 года 29.11.2016 года Зарегистрирован 28.12.2016 года Дополнения и изменения приняты 28.04.2017 года Зарегистрированы 02.05.2017 года Дополнения и изменения приняты 30.05.2017 года Зарегистрированы 01.06 2017 года |
Социальное партнерство администрации дошкольного учреждения и профсоюзного комитета – необходимое условие в деле создания надлежащих условий для жизни и творчества членов профсоюза. Профсоюзный комитет работает в тесном сотрудничестве с администрацией учреждения. Гарантом сотрудничества является коллективный договор между профсоюзным комитетом и администрации на 2016-2019 годы.
Профком принимает участие в аттестации педагогов. Коллегиально решаются вопросы премирования и награждения сотрудников. С мнением профкома считаются при принятии важных для учреждения решений. Без согласования с ним не принимается ни один серьезный документ.